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中新社北京3月9日電 題：人大代表破題“創(chuàng)業(yè)春天”：不要猶豫，大膽去創(chuàng)業(yè)吧！

中新社記者 董冠洋 劉旭

“不要猶豫，大膽去創(chuàng)業(yè)吧！”

從博士畢業(yè)手捧央企“鐵飯碗”到回老家種玉米，全國人大代表、內(nèi)蒙古小伙子馬瑞強的臉上沒有遺憾而是意氣風(fēng)發(fā)，他呼喚更多小伙伴搭上這班開往“創(chuàng)業(yè)春天”的“列車”。

2010年夏天，馬瑞強從中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士畢業(yè)留京，在央企找到了一份“旱澇保收”的工作。不過，不到10個月，他就決定回到內(nèi)蒙古巴彥淖爾農(nóng)村老家干一番自己的事業(yè)，“當(dāng)時只有我媳婦一個人支持，都沒敢給父母說”。

四年過去了，從一個人扛著麻袋“單干”，到現(xiàn)在成為管理20多人的“理事長”，馬瑞強的創(chuàng)業(yè)已小有成績。

“現(xiàn)在的確算得上是‘創(chuàng)業(yè)的春天’，政策比我創(chuàng)業(yè)的時候還要好”，馬瑞強計劃“繼續(xù)種玉米”，“每畝地掙200塊錢(人民幣，下同)，種上15萬畝地，這樣利潤3000萬，我就可以做一個上市企業(yè)了！”

創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，是今年兩會期間的“最強音”。在中國國務(wù)院總理李克強5日所作的政府工作報告中，16次提及“創(chuàng)業(yè)”，40次提到“創(chuàng)新”。

從“鐵飯碗”到“自己的一片天”，中國年輕人的擇業(yè)價值觀正在悄然發(fā)生變化。從北京到杭州、深圳，再到武漢、成都……各式“創(chuàng)客空間”、“創(chuàng)業(yè)咖啡”層出不窮，各類網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)投資撮合平臺門庭若市。可以想見，“草根”創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)的春天正在到來。

“哪有那么多‘鐵飯碗’讓你去考”，以大學(xué)生就業(yè)‘為業(yè)’的人大代表、青海民族大學(xué)校長何峰也對記者說。這次兩會上，何峰建議國家為大學(xué)畢業(yè)生設(shè)立專門的創(chuàng)業(yè)基金，“如果學(xué)生能夠從本科三年級就開始接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，會有助于提高創(chuàng)業(yè)能力和成功率”。

許多代表也關(guān)注到了這樣一個事實，中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)比例、創(chuàng)業(yè)成功率與發(fā)達國家相比仍然很低。

“根據(jù)共青團中央的調(diào)研數(shù)據(jù)，中國大學(xué)生實際創(chuàng)業(yè)比例是2%左右，而發(fā)達國家都在20%以上；中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功比例不到20%，而發(fā)達國家至少還要高出10個百分點”，人大代表、共青團安徽省委書記李紅說。

針對這一現(xiàn)象，李紅和部分代表聯(lián)名提出《青年創(chuàng)業(yè)促進法》的議案，呼吁對現(xiàn)有政策措施進一步規(guī)范化、法制化，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強創(chuàng)業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)者社會保障和知識產(chǎn)權(quán)保護。

像馬瑞強一樣，在新一輪創(chuàng)業(yè)潮中，許多人將目光瞄準了“廣闊天地、大有作為”的中國農(nóng)村。作為過來人，人大代表、中航愛飛客公益基金會秘書長李欣蓉，給創(chuàng)業(yè)者推薦“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，以打破農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者“散兵游勇”的困局。

對于很現(xiàn)實的資金壁壘，李欣蓉坦言，“我們在貸款的時候，貸款門檻比較高、利率也比較高，貸款周期比較短，這對于農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)特點來說是非常不適應(yīng)的，所以我們希望國家能夠出臺對農(nóng)幫扶的金融政策。”

在這個“創(chuàng)業(yè)的春天”，人大代表、海南大學(xué)校長李建保也提醒，“目前創(chuàng)業(yè)質(zhì)量偏低，創(chuàng)新少”，創(chuàng)業(yè)支撐國家創(chuàng)新的戰(zhàn)略還得在“新”字下功夫。

“要全民為創(chuàng)業(yè)鋪路，全社會為創(chuàng)業(yè)松綁”，李建保建議，創(chuàng)新的年齡層也要上移，支持中年人“下海”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“我所說的中年人是30至50歲之間的，他們擁有專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、人脈等更多創(chuàng)業(yè)成功的資源要素”。(完)