“從今天起，我要做一個任性的股民，誰家傭金低我選誰，想到哪兒開戶就到哪兒開戶，再也不必為了幾個點的傭金跟客戶小妹吹胡子瞪眼了！”股民羅皓13日在朋友圈發了一條消息，以此開啟自己任性的股海生活。12日晚間，中國證券登記結算有限公司發布通知，全面放開“一人一戶”限制。昨日是新政放開的第一天，成都市內不少股民在證券公司排著長隊開戶。
而各大券商也是對新政做出了及時應對，曾經率先拋出“萬二”噱頭的國金證券第一時間宣布全面支持“一人多戶”，更實施萬二點五的傭金費率。而小券商們試圖靠“拼服務”贏得客戶。
開戶人數激增兩成股民普遍要求降傭金
昨日是“一人一戶”全面解禁的第一天，一家大型券商的投顧小左告訴記者，這一天的開戶情況簡直“太火爆”了。“從早上開市到下午休市，咨詢的人沒斷過，我連喝水的時間都沒有，平時基本是隨到隨辦的開戶業務，要排半小時以上的隊才能辦理。”
另一家小型券商開戶業務沒有這么火爆，但也有二成的增長，投資顧問小李稱，這是入職來最忙的一天。“今天不少業務都是咨詢‘一人多戶’的，開戶量比平時多出兩成。”
對于徹底放開“一人一戶”的政策，身處不同規模券商的小李和小左看法不太相同。小李所在的券商規模不大，“因為規模比較小，所以我們一直以資產管理為主。”小李說。
而身在某大券商的投顧小左則認為新政“有利有弊”。“這可以讓新客戶來源更廣，但是另一方面‘傭金戰’不可避免。”小左告訴記者，她所在的券商目前收取的手續費率根據客戶資產、交易頻率等的不同，從萬三到千三都有，正式開放“一人多戶”之后，該怎么應對即將到來的傭金大戰也讓她有點擔憂。
同時，不少股民在得知放開“一人一戶”限制的消息后，第一反應都是自己的傭金能不能下調，于是紛紛打電話咨詢自己開戶的證券公司。昨日記者分別致電國金證券、銀河證券、招商證券成都的營業點，打了半個多小時都是忙線中。某券商營業部工作人員說，客戶打電話咨詢量明顯上升，不少股民打進電話，第一句話就問傭金能不能降，不降就走人。
券商拼了傭金拼服務
傭金戰：網上驚現萬2.5傭金
證券公司針對“一人多戶”的大戰已經打響。去年率先拋出“萬二”噱頭的國金證券，昨日同樣反應迅速。
“這是券商史上一個里程碑式的日子！世間萬事，唯快不破，今夜無眠！”昨晚，國金證券傭金寶第一時間發出了所謂的“急急如律令”，稱：“自今日起，您再也無需到之前開戶營業部銷戶才能享受寶寶的萬2.5傭金炒股以及港股等低傭金服務，也無需再去和客戶經理糾纏，或者顧慮人情世故。”
同樣，華泰證券也在13日一早就在官網打出了“第一時間支持一人多戶、大券商開戶7X24不打烊”的口號，更是一口氣將傭金明降到了萬分之三。
而對于長期做融資融券的股民胡先生來說，雖然他對傭金并不是很敏感，此前一直維持千分之一的傭金率，但在了解到一人多戶的政策將放開之后，他也聯系了自己的客戶經理要求降傭金，而對方則在請示了營業部領導之后將傭金費率降到了萬八。“融資融券的傭金率相對要高一些，萬八已經是極限了。”胡先生的客戶經理表示。
服務戰：券商收費內參改為免費
盡管在“一人多戶”的導火索下，新一輪的“傭金大戰”已經爆發。但是在業內人士看來，“傭金戰”很快就會打完，更重要的戰役是“服務戰”。
“傭金降低是大勢所趨，即使沒有‘一人多戶’的政策，傭金低至成本線甚至在成本線之下也是早晚的事。”成都某券商資深管理人士告訴記者，新政實施實際上是晚于預期的，在正式實施之前券商市場上整體傭金費率已經非常低了。“各家其實都差不多，大部分都在萬三左右，極少數可以做到萬三之下。”
成都華西證券一名業內人士告訴記者，券商未來打傭金戰已經沒有意義，傭金肯定被服務費取代，資產管理等服務將成為各大券商的“新戰場”。
前述投資顧問小李也提到，新政出臺之前公司已經就“一人多戶”進行過數次內部討論，主要內容則是針對如何提升服務，通過做好大資產管理來開發新客戶。“特別是‘一對一’的資管服務，這是很多大券商做不到的，而且我們還有類似信托基金等理財產品可以介紹，我們認為這是我們的突破點和生存機會。”小李說，目前公司對于資產在20萬以上的客戶免費贈閱炒股內參，而以前要百萬以上客戶才能享受此項服務。
“整體新政實施后，經紀業務競爭力度必將進一步加大，經紀業務渠道將成為券商的獲客渠道和財富綜合管理平臺，其傭金盈利功能將淡化，但其財富管理功能將強化；如果一個證券公司還缺乏對經紀業務客戶的綜合服務意識，僅僅憑借通道賺取傭金，這種經營模式將不能持久。”東北證券分析師唐亞韞表示。 華西都市報記者趙雅儒
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