中新網西寧4月22日電 (孫睿)青海省人力資源和社會保障廳22日發布消息稱，青海將進一步簡化選人進人程序，落實擴大高校辦學自主權。
近日，青海省人力資源和社會保障廳會同青海省教育廳、青海大學、青海師范大學、青海民族大學、青海廣播電視大學及青海警官職業學院、青海畜牧獸醫職業技術學院等8所高等院校負責人座談，就清理制約高校人才引進體制機制障礙，簡化選人進人程序、暢通引才引智綠色通道，進一步落實和擴大高校辦學自主權等問題進行了深入研討，暫定在三所大學(青海大學、青海師范大學、青海民族大學)，加快落實擴大選人進人自主權的推進力度。
據青海省人社廳相關負責人介紹，根據《事業單位人事管理條例》和國家教改領導小組《進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》要求，青海省人社廳抓緊修訂《青海省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及三個實施細則，使落實高校選人進人自主權有規可依、有章可循。
同時，根據高層次人才的求職特點，對引進碩士研究生以上專業技術人才的，允許各高校可根據自身需求隨時自主組織招聘，人社部門隨時辦理人事手續，堅決防止貽誤引才引智時機；對引進碩士研究生以下人才的，也將進一步放寬政策，使三所高校根據各自教育教學實際自行組織招聘，特殊情況下還可以簡化部分招聘程序。
此外，三所高校雖然取得自主組織招聘，但同時也將嚴格按照相關的政策規定進行，堅持“凡進必考”和“公開公平競爭擇優”的原則。青海省人社廳加強招聘方案核準備案管理，督促各高校招聘信息要全部公開發布，招聘過程要最大限度地公開透明，招聘結果要公開接受監督。
青海省人社廳相關負責人表示，為了嚴防學歷、學術、成果作假，青海省人社、教育部門將按責權統一、監管自律的要求，協助各高校要建立校主要負責人、校人事(組織)部門主要負責人的終身追究制度。(完)
版權聲明：
凡注明來源為"天津都市網"的所有文字、圖片、音視頻、美術設計和程序等作品，版權均屬天津都市網或相關權利人專屬所有或持有所有。未經本網書面授權，不得進行一切形式的下載、轉載或建立鏡像。否則以侵權論，依法追究相關法律責任。
查看所有評論正有(0)人在評論
網友評論僅供網友表達個人看法，并不表明本網同意其觀點或證實其描述