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今年以來大盤強勁上漲，股市的賺錢效應也迎來基金規模增長的好時機。但是，作為老十家基金公司之一的大成基金，在今年一季度卻遭遇基民“用腳投票”。根據大成基金日前披露的一季報數據顯示，截至2015年3月31日，大成基金期末總份額為3377.59億份，比上期減少1.1%。八成的主動偏股基金被基民贖回，混合型基金、QDII基金集體被基民贖回。

“大成基金從重慶啤酒事件后公司元氣大傷，大量投研人才出走。今年主動偏股型基金半數以上數量的基金被基民贖回，主要是大成基金業績下降造成。而大成基金業績和規模的雙降都與公司劇烈的人事動蕩密不可分，投研人才的流失投研乏力。”業內基金人士稱。

超八成主動偏股基金被贖回，最高凈贖回比例53.82%

大成基金一季報顯示，大成基金旗下14只主動股票型基金有10只基金被贖回，同時大成基金的混合型基金也集體遭到贖回，債券型基金獲得少量的申購。

業內人士稱，大成基金規模的縮水與其公司整體業績平平不無關系。 作為一家資深的老十家基金公司，在市場向好之時旗下混合產品卻被集體凈贖回，足以說明該公司的投研能力正在下滑。

據基金一季度季報顯示，大成基金14只主動股票型基金中，除了今年3月成立的大成高新技術企業（000628），大成內需增長（090015）、大成主題消費（090016）、大成健康產業（090020）、大成景陽領先（519019）等4只偏股型基金基金規模獲得凈申購外，其余10只主動股票型基金全部得到基民凈贖回。其中大成內需增長資產凈申購比例最高，資產規模變動率為30.51%，而大成產業升級基金凈贖回比例最高，資產規模變動率為-53.82%。

今年受到基民們普遍歡迎的混基，大成也沒有沾上光。大成基金旗下的10只混合型基金在今年一季度都不約而同的被基民凈贖回。值得注意的是大成靈活配置混合基金（000587）今年以來業績為70.08%，遠遠高于同類基金平均業績。但如此高的業績，在一季度卻遭到了基民的凈贖回，資產規模變動率為-21.84%。

債券型基金中，12只債券型基金中（A/B、C包括在內），除大成景祥分級基金無法統計期間贖回份額，3只基金資產規模被凈贖回，其余債券型基金皆獲得凈申購。大成景安短融債券A在一季度凈贖回比例為79.13%，而大成景安短融債券B卻獲的基民的凈申購，凈申購比例為66.07%。大成景興信用債債券A凈申購的比例為114.68%。大成景興信用債C的凈贖回比例28.58%。大成景旭純債A的凈贖回比例為26.60%。大成景旭純債C凈申購比例為10%。大成債券A/B的凈申購比例為0.03%，大成債券C的凈申購比例為12.80%。大成強化收益債券凈申購比例為11.20%。大成可轉債增強債券的凈申購比例為119.85%，該基金業績在同類基金排名第45名。大成景豐債券的凈申購比例為12.86%。 而定期開放式債券基金也被基民贖回，其中大成信用增利一年定期A被贖回，贖回比例為30.20%,而大成信用增利一年定期C被申購，申購比例達197.72%。

值得注意的是，大成基金旗下景恒保本混合基金今年以來收益率為2.52%，為同類基金排名倒數第二。收益率低于銀行理財產品以及貨幣類基金。但該基金的資產規模獲得凈申購，凈申購比例高達607.66%。根據以往季報顯示，90%以上的持有人為個人。

QDII基金方面，去年11月成立的大成納斯達克100基金在一季度被基民凈贖回，凈贖回比例為61.77%。大成標普500指數基金被凈贖回，凈贖回比例為17.50%。

大成精英流失投研乏力，業績平平基民用腳投票

公開數據顯示，大成基金股票型基金今年以來平均收益率為41.94%，略高于同類基金平均水平，同類基金平均收益率為40.95%，在可統計的74家基金公司中排名第31名。混合型基金今年以來收益率為32.35%，略高于同類基金平均水平，同類基金平均水平為32.41%，在可統計的76家公司排名第45名。債券型基金今年以來收益率為4.81%，低于同類基金平均水平，同類基金平均水平為30.72%。貨幣型基金今年以來收益率為1.35%，和同類基金平均業績相同，在可統計的77家公司中排名靠后五分之一。

精英大失血也在很大程度上影響了大成基金的業績。 從2013年起，大成基金經歷了劇烈的人事動蕩，2013年年內離職5名基金經理，新聘10名基金經理，基金經理變動率高達50%，何光明和周建春因個人原因離職，兩人在大成任職時間均在10年以上。到了2013年年末，管理大成景恒保本混合等基金的朱文輝因個人原因辭職，大成穩建藍籌基金經理施永輝因內部工作調整離任。

2014年1月又遭遇總經理王顥離任的動蕩，同年4月包括曹雄飛在內的6個基金經理內部工作稍作調整，6月份曹雄飛正式離職，隨后兩個月基金經理楊丹、宋向宇、陶鑠、蘇秉毅等因個人原因相繼離職。11月份公司迎來新的總經理，由哈佛海龜背景的羅登攀擔任。12月份原董事長張樹忠因工作原因不再擔任董事長職位，由劉卓擔任董事長和法人代表。隨后12月底3名基金經理因公司內部工作原因調整。

2015年1月以來，公司副總經理劉彩暉、肖劍相繼離職。隨后公司增聘新人擔任基金經理。劉澤兵等基金經理因內部工作調整。而4月18日，從博時基金挖來的湯義峰也從公司離職。

“大成基金業績和規模的下降都與公司劇烈的人事動蕩密不可分，雖然人才困境或是目前基金業的通病，但老牌基金經理流失，啟用新人擔任基金經理，也在不同程度說明公司投研不穩定，最終受損的還是基金投資者的利益。”某基金分析師稱。“作為衡量基金業績穩定性的重要參考指標之一，基金經理任職穩定性備受投資者關注。每一任基金經理都有自己的投資風格，頻繁的更換勢必會影響基金的投資業績，讓沒有基金管理經驗的新人上馬，更會增加業績的風險。”

值得注意的是截至目前，大成基金的官方網站還掛著在線招聘的信息，擬招聘崗位有股票投資基金經理1名、貨幣基金經理1名、信用研究員1名、產品設計師1名、數量投資分析1名。

截至目前，大成基金資產管理規模為869.81億元，基金經理人數為26人。其中管理的基金數量為65只。