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天津市勞動模范表彰大會日前舉行，共有1000名勞動模范受到表彰。其中，李春花、李志剛是來自濱海新區的一對“姐弟勞模”。姐弟倆在各自崗位上辛勤工作，默默奉獻，同時當選勞動模范傳為佳話。

姐姐：小巷總理

服務居民“五必訪”

45歲的李春花是濱海新區漢沽街中陽里社區居委會主任。中陽里居委會管理的是個老社區，社區環境曾被形容為“三多一差”：拆遷戶多、住房擁擠戶多、私搭亂蓋多、環境衛生差。

2000年李春花來到中陽里，2006年成為居委會主任。她帶領黨員干部群眾，持續清整衛生，美化環境，拆除違章建筑，路凈了，燈亮了，草綠了。

“用真情服務居民，用愛心聯系你我”是李春花常說的一句話。她把走訪居民制度化，堅持“五必訪”：對新遷入住戶必訪，居民家中有大事必訪，居民下崗困難戶必訪，孤老殘疾戶必訪，重病戶必訪。她的電話全社區居民都知道，有事兒24小時可聯系。

隨著社會轉型，居委會被賦予更多社會服務職能。隨著大量外來人口涌入，李春花率先在社區推行流動人口服務管理新模式“四方承諾制”，實現在服務中管理，在管理中服務，讓社區近200戶外來人口從中受益。

在李春花的努力下，中陽里天然氣入戶、街道里巷提升改造、平房集中供熱三大惠民工程得以實施，有力地推進了美麗社區建設。

弟弟：醫生

出差向患者“請假”

42歲的李志剛是天津醫科大學總醫院濱海醫院呼吸科主任。作為一名醫生，李志剛給自己提出的醫療標準是“五心”原則，即精心、耐心、細心、專心、恒心。

從醫以來，在李志剛的日程表上從沒有“休息”二字。即便是出差，他也會在臨行前挨兒在個病房走一圈兒，向患者“請假”，每次出差回來，他第一個要去的地方就是病房，向病人“報到”。他成功救治溺水、重癥肺炎患者百余名，并填補區級空白4項，并主持開展多項無創呼吸機的臨床治療技術，填補區級空白3項等。

李志剛很少坐辦公室，總是在病房間來回穿梭。他常說，“視病人如親人”不是一句空洞口號，而是需要化為行動。在2003年及2009年抗擊非典和甲流疫情時，李志剛堅持奮戰在第一線。尤其是抗擊甲流期間，作為醫院甲流救治專家組成員之一，在救治24歲的重癥甲流孕婦時，冒著被傳染的風險，連續數小時守護在患者床邊，創造了天津市二級醫院成功救治重癥甲流孕婦的先例。