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□金陵晚報記者 蔣曉春

找一個專業對口的工作對大學生來說似乎變得困難了，超三成大學畢業生從事與專業不對口的工作。特別是專業不夠硬的，求職時更感前途茫茫。沒了專業這塊“敲門磚”，又該如何去求職呢？

期待不符不能學以致用

麥可思研究發現，有超過三成的大學畢業生放棄了專業優勢，轉而從事其他領域的工作。這對剛入職場的大學生來說，無疑是在起步階段放棄了自己的一個很重要的優勢。是什么原因造成這一問題呢？

進一步研究發現，專業工作不符合自己的職業期待以及迫于現實先就業再擇業的壓力，是2014屆大學畢業生選擇專業不對口工作的最主要的兩個原因。還有約一成的畢業生因為達不到專業相關工作的要求而不得不放棄從事與專業相關的工作。

工作與專業相關度高的，往往是對應的工作領域專業度門檻高，導致了其他專業的畢業生想要涉足這些領域的工作難度較大，比如醫學、建筑類等。

麥可思統計了全國2014屆本科畢業生工作與專業相關度較低的前10位主要專業，分別是應用物理學、社會工作、政治學與行政學、社會體育、應用心理學、食品質量與安全、俄語、公共事業管理、旅游管理、光電信息工程。

2014屆高職高專畢業生工作與專業相關度較低的前10位主要專業是，應用日語、應用韓語、經濟信息管理、會展策劃與管理、國際經濟與貿易、國際商務、微電子技術、法律事務、計算機控制技術、公路運輸與管理。

提升軟實力照樣好求職

提高專業以外的軟實力，能更好地幫助大學畢業生求職。麥可思對2014屆大學畢業生工作半年后社會需求與培養質量，面向全國抽調了26.4萬個樣本，包含了本科畢業生和高職高專生，覆蓋了940個專業，覆蓋了畢業生能夠從事的633個職業，327個行業得出了以下的結論：2014屆本科畢業生中，從事與專業不相關工作的群體認為重要度最高的前3位基本工作能力分別為“說服他人”（77%），“有效的口頭溝通”（76%）和“談判技能”（76%）。

2014屆高職高專畢業生中，從事與專業不相關工作的群體認為重要度最高的前3位基本工作能力分別為“說服他人”（74%），“談判技能”（73%）和“有效的口頭溝通”（72%）。