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天津網 訊 天津日報記者 李川 從市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局獲悉，天津2015年公開遴選和公開選調公務員工作已全面啟動。此次公開遴選和公開選調計劃選拔181名公務員，報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。

據悉，此次公開遴選的職位為市級機關科級以下職位，共計112個，一般面向基層機關在編在崗的公務員或參照公務員法管理人員。公開選調職位包括市級機關處級職位和區縣、街鎮機關處科級領導職位，共計69個，選調對象一般為國有企事業單位工作人員，部分職位也允許符合條件的機關公務員報名參加。

市公務員主管部門有關負責同志表示，開展公開遴選和公開選調公務員工作，是貫徹落實中央和市委關于從基層一線培養選拔干部和推進干部交流有關要求，建立來自基層的公務員培養選拔機制，拓寬社會優秀人才進入公務員隊伍渠道，優化黨政領導機關公務員隊伍結構，建設高素質公務員隊伍的重要舉措。公開遴選和公開選調都采取考試測評與綜合評價、差額考察相結合的選拔方式，注重對報考人員能力素質、職位匹配度和工作勝任度的測查，避免簡單以分取人。

符合條件的公務員或國有企事業單位工作人員，于7月22日開始，可以登錄天津市人力資源和社會保障局網站查看公告和相關政策，查詢職位信息及職位資格條件等情況，網上報名時間為7月24日8：00至7月29日18：00。筆試將于2015年8月8日統一組織實施。