中新網7月30日電 在ChinaJoy展會期間，關于游戲的一切都成為了人們的熱門談資，而那些游戲企業的大佬們，則對游戲產業未來的發展更為關注。例如完美世界CEO蕭泓，在其高峰論壇的演講中，就對互聯網娛樂的發展給出了“智”造的新概念，強調文化、人才和創新正是當前互聯網娛樂“智”造的“密碼”。而人才，對互聯網娛樂的發展有著舉足輕重的作用，完美世界在人才培養、人才交流方面所做的工作，正是在彌補人才匱乏的現狀，人才已經成為當前和未來互聯網娛樂“智”造密碼中必不可少的關鍵詞之一。
完美世界CEO蕭泓博士ChinaJoy高峰論壇上演講
當前，隨著技術的發展，互聯網對人類社會的影響已經達到方方面面，蕭泓在演講中就指出，當前的互聯網時代就是新工業化時代，在這個充滿活力的時代，互聯網娛樂與中國互聯網發展一樣勢頭強勁。據《2014年中國游戲產業報告》數據，2014年，中國游戲市場實際銷售收入1144.8億元，互聯網娛樂產業已經成為中國文化產業中的支柱之一。在這樣的大背景下，互聯網娛樂正呈現出多維呈現、立體融合、全球創意和技術革命的新特點。互聯網娛樂企業就需要緊緊抓住這四個特點而創造更多的價值。
然而，任何產業的發展壯大都需要人才的供給，但是中國互聯網娛樂企業卻面臨著人才匱乏的現狀。據蕭泓介紹，目前動漫網游方面的人才缺口至少有30萬，這種狀況無疑將會給這個已邁入千億級市場的未來發展帶來隱憂。事實上，中國游戲產業的一路發展，都一直伴隨著人才匱乏的窘境，不僅出現新的合格人才供不應求，還有企業間互相高薪挖墻腳的狀況，極大的影響到了企業的穩定發展以及創意的產出，對產業的發展也出現了制約作用。人才問題不解決，中國互聯網娛樂的未來就被蒙上了一層陰影。
作為中國游戲產業的領先企業，完美世界除了需要在技術上領先，還要在產品創意上追求完美，完美世界對人才的匱乏更有著深刻的感觸。文化企業就是創意企業，沒有了創意就沒有了優秀的產品，完美世界不斷尋找挖掘國內人才，同時也在世界范圍內搜羅人才。扶植中小工作室的創新以及投資新型創意企業，都是在從側面緩解完美世界對人才求賢若渴的狀態。在經過多年的摸索與實踐后，目前的完美世界已經形成了人才培養和人才交流的有效機制，為中國互聯網娛樂企業在人才供給方面闖出了一條新路。
例如完美世界在人才培養方面進行了多方探索，成立了完美世界教育投資公司，在自身培養人才的同時，還與國內如中國傳媒大學這樣的知名院校合作共同培養急需的專業化人才。不僅如此，完美世界對國際化人才也有著大量的需求，與包括哥倫比亞大學、莫斯科大學、歐洲學院這樣的世界知名院校共同辦學，還與聯合國教科文組織這樣的國際機構展開合作，推行如“全球青年領袖實驗室”這樣的人才培養計劃。如今來看，多管齊下的培養方式正獲得不錯的收效，完美世界通過這些方式源源不斷的培養著專業化人才。
在此基礎上，完美世界還積極促進中外人文交流活動，在人才交流方面也做出了諸多努力。此前第五輪中美人文交流高層磋商會議中所確立的引領示范性項目，“知行中國，完美世界”中美青年菁英交流項目就是一個很好的例證。此外，還有贊助聯合國教科文組織的世界青年論壇等合作，都是完美世界在人才交流領域的嘗試。十年樹木，百年樹人，隨著時間的推移，這些人才培養與交流的方式將逐步體現出獨特的優勢。
蕭泓和完美世界在人才供給方面所做的努力，為更多的中國互聯網娛樂企業樹立了榜樣，同時也成為中國各行各業解決人才匱乏問題提供了新的思路。在當前互聯網突飛猛進發展的時代，如果因為人才的制約而使中國企業落后于世界，就有可能在很長一段時間內使中國的競爭力有所下降，解決或是緩解了人才供給的問題，對行業發展的影響是極為深遠的。在蕭泓提出的互聯網娛樂“智”造密碼這一新概念中，人才要成為推動我們前進的重要因素，而不是拖后腿的制約，因此，重視人才、培養人才、交流人才對行業的發展將發揮出越來越重要的影響。（中新網IT頻道）
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