2015上半年中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告出爐 基金保險(xiǎn)行業(yè)最缺人
日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2015上半年中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告》，報(bào)告顯示，二季度基金、互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)三大行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)(CIER指數(shù))最高，平均5.5個(gè)崗位只有一人來求職。記者從省人才大市場(chǎng)求證，這三大行業(yè)確實(shí)存在人才嚴(yán)重供不應(yīng)求的局面。企業(yè)急需人才：五崗位只有一人求職
報(bào)告顯示，基金、互聯(lián)網(wǎng)和保險(xiǎn)行業(yè)成為二季度就業(yè)市場(chǎng)最景氣三大行業(yè)，平均5.5個(gè)職位只有一人來求職。
“這些行業(yè)的確出現(xiàn)了人才嚴(yán)重供不應(yīng)求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著大批基金證券類企業(yè)成立，上半年招聘市場(chǎng)以基金證券為主的財(cái)經(jīng)金融貿(mào)易類崗位需求多達(dá)3138人。”省人才大市場(chǎng)經(jīng)理姜禹告訴記者，此類企業(yè)主要招聘業(yè)務(wù)員，對(duì)有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、所學(xué)專業(yè)等條件大多沒有要求。電子商務(wù)和保險(xiǎn)行業(yè)需求人才同樣較多，僅互聯(lián)網(wǎng)上半年就需求534人，但求職者甚少。求職者不感冒：底薪太少前途不確定
在上半年省人才大市場(chǎng)舉行的多場(chǎng)招聘會(huì)上，基金證券類企業(yè)最多時(shí)可占總招聘企業(yè)數(shù)量一半之多，可求職者寥寥無幾。一次招聘會(huì)上，畢業(yè)生小孟告訴記者，“這類公司是新興企業(yè)，發(fā)展前景不確定，加上得到處跑業(yè)務(wù)，不在我的考慮范圍內(nèi)”。記者采訪發(fā)現(xiàn)，大批求職畢業(yè)生抱著相似心態(tài)。
姜禹分析認(rèn)為，畢業(yè)生求職觀念尚未轉(zhuǎn)變，對(duì)基層“網(wǎng)絡(luò)銷售”和“賣保險(xiǎn)”崗位并不感冒，更加青睞
辦公室崗位；同時(shí)，這些崗位底薪少、提成高，很多求職者不看好沒有穩(wěn)定收入的工作，最終導(dǎo)致這些行業(yè)面臨人才不足、崗位過剩的局面。專家預(yù)測(cè)：下半年就業(yè)環(huán)境整體好轉(zhuǎn)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年至2014年底，CIER指數(shù)有整體上升的明顯趨勢(shì)，顯示企業(yè)需求增長(zhǎng)幅度高于人才供給，就業(yè)形勢(shì)正在逐步好轉(zhuǎn)。據(jù)專家分析，隨著人口結(jié)構(gòu)變化及人口紅利的逐步消失，就業(yè)環(huán)境整體是趨于寬松的；同時(shí)，就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)存在明顯的季節(jié)性變化，在2月份達(dá)到全年最低值，之后逐步震蕩走高。今年二季度就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)為2.03，而據(jù)智聯(lián)招聘專家預(yù)測(cè)，今年7至12月依次為2.17、2.6、2.88、2.76、3、3.1，
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