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無圖說

■本版圖文統籌 徐蒙 本版制圖 鈺珹

2015年上海高校應屆畢業生人數為17.7萬人，其中，研究生4.2萬人，本科生9.0萬人，大專生4.5萬人。截至6月中旬，高校畢業生就業簽約率為62.4%，同比持平。近期，為了解高校應屆畢業生的創業意愿和面臨的問題，國家統計局上海調查總隊對2071名應屆畢業生進行了一次問卷調查。調查顯示，今年上海大學生就業形勢總體穩定，但總量壓力和結構性矛盾依然存在。

哪些畢業生最想創業

大眾創業、萬眾創新，成為今年畢業季的一大熱詞。調查顯示，受訪畢業生中，28.6%的受訪畢業生有自主創業的打算。

分學校類型看，37.6%的大專或高職院校的學生有自主創業打算，高出平均值9個百分點。分學歷看，35.6%的大專生有自主創業打算，高出平均值7個百分點。分性別看，有34.5%的男生打算自主創業，高出女生11.2個百分點。分生源地看，作為創業氛圍較為濃郁的蘇浙地區，其生源地的學生受到家鄉文化影響，有34.2%打算自主創業，高出平均值5.6個百分點。因此，蘇浙地區生源、男生、大專，是上海畢業人群中最具創業動力的群體。

雖然創業熱情高，但項目、資金、團隊等是大多數畢業生在考慮創業時面臨的幾大首要問題，其中資金問題尤為現實。縱然按照目前的扶持政策，政府對大學生的自主創業會提供一定的資金支持，但創業者自身也需要有一定額度的啟動資金。調查顯示，有創業打算的593名畢業生中，近六成所能承擔的自主創業資金為10萬元以下，其中，12.8%為2萬元以下；45.3%為2萬-10萬元； 另有32.5%為10萬-50萬元。可見，畢業生所能承擔的啟動資金對大部分創業項目而言，距離實際運作所需資金仍有一定缺口。

公務員仍是首選

雖然近期滬上出現一些公務員“辭職下海”的情況，但政府機關和行政事業單位收入和就業穩定，在當前經濟環境下仍是畢業生擇業首選。調查中，有33.3%的受訪畢業生擇業首選政府機關或行政事業單位，其次為“外資企業”（32.1%）、“國有企業”（22.8%）和“私營企業”（9.5%），與2013年、2014年對比的調查結果顯示，擇業方向出現轉變，“公務員熱”繼續降溫，比2013年、2014年分別下降3.2個、0.7個百分點。

調查顯示，51.5%的受訪家長希望子女進入機關事業單位，27.8%希望子女進入國有企業，14.6%希望子女進入外資企業，僅有2.2%希望子女進入私營企業。與同期對本市高校應屆畢業生的調查結果相比，家長求穩傾向更濃——家長選擇機關事業單位的比例比畢業生高18.2個百分點，選擇外資企業的比例則低17.5個百分點。

薪酬的理想與現實

據已簽約畢業生薪酬數據計算，今年上海應屆畢業生實際簽約的稅前月薪平均約為4800元，比去年調查結果高400元左右。另一方面，據調查數據加權計算，今年應屆畢業生期望的稅前月薪平均為5800元，比去年調查結果高約500元。總體來看，畢業生期望薪酬與實際獲得水平相差逾千元。

據調查數據加權計算得出，用人單位認為應屆生合適的薪酬水平（指月收入，包括獎金、補貼、繳納四金等稅前全部收入）為：大專生3200元、本科生4400元、碩士研究生5900元，與同期對本市高校應屆畢業生的調查結果相比，分別低于畢業生期望值2000元、1500元、1200元； 分別低于畢業生實際簽約值300元、700元、900元。

用人單位在想什么

調查顯示，有47.9%的用人單位近五年來招錄應屆畢業生以本科為主，27%以招錄大專畢業生為主，4.3%以招錄碩士及以上畢業生為主，另有20.8%各學歷層次的畢業生都有招錄。

可見，本科生是用人單位主要招錄對象。對比同期應屆高校畢業生調查結果發現，一方面本科畢業生面臨就業壓力，反映就業難；另一方面用人單位有需求，希望招錄本科生，但反映招不到合適的人才。所以用人單位和畢業生之間應該創造更多的接觸和交流機會，有效解決用人單位和畢業生之間的信息不對稱、銜接不暢等問題。

調查顯示，近六成受訪單位對文理科類畢業生均有招錄（59.7%）。有23.7%以招錄理工類畢業生為主，有11.4%以文科類為主，有5.2%以其他類為主。相比之下，理工類畢業生更受青睞，高于文科類畢業生12.3個百分點。連續四年對應屆高校畢業生的調查結果顯示，理工類就業形勢始終好于文科類學生，就業形勢受用人單位需求的影響較大。