資料圖 新華社發(fā)
澳大利亞廣播公司8月6日?qǐng)?bào)道稱，中國畢業(yè)生并不為國家正在經(jīng)歷的經(jīng)濟(jì)放緩而擔(dān)憂，他們?cè)絹碓阶⒅毓ぷ魉鶐淼臐M足感，并對(duì)首份工作期待很高。
今年，世界第二大經(jīng)濟(jì)體的畢業(yè)生數(shù)量幾乎相當(dāng)于澳大利亞人口的三分之一，同比增加22萬。考慮到新增畢業(yè)生所帶來的巨大就業(yè)壓力，有人擔(dān)心在經(jīng)濟(jì)放緩的情況下，2015屆畢業(yè)生更難找到工作。
很明顯的是，最新一代中國年輕工作者對(duì)就業(yè)優(yōu)先考量因素的排序出現(xiàn)了變化。相比獲取就業(yè)保障，他們更加重視工作所帶來的滿足感。
但在長沙等城市，失業(yè)率的上升似乎并不是什么問題。工作僅兩個(gè)月就意欲跳槽的22歲畢業(yè)生劉某稱：“時(shí)間過得很快，你總得做點(diǎn)自己感興趣的事情。如果一直做自己不喜歡的工作，會(huì)讓我覺得生命沒有了意義。”
即便是在能源、大宗商品等受全球經(jīng)濟(jì)衰退沖擊的行業(yè)里，中國年輕人在找工作時(shí)也并非一有機(jī)會(huì)就接受。他們對(duì)自己的第一份工作有著較高的期待。
而隨著年輕人找工作的優(yōu)先選項(xiàng)改變及對(duì)工作的期待提高，新一代的中國就業(yè)者與其未來雇主間就會(huì)有矛盾出現(xiàn)。
有長沙的企業(yè)雇主抱怨說，當(dāng)?shù)卮髮W(xué)沒有教會(huì)學(xué)生實(shí)用的技能，感慨這一代就業(yè)者缺乏方向感和上進(jìn)心。這位雇主敦促畢業(yè)生端正思想：“在這些學(xué)生畢業(yè)后，他們必須認(rèn)識(shí)到，在獲得個(gè)人回報(bào)之前，必須先為社會(huì)做出點(diǎn)貢獻(xiàn)。”(遠(yuǎn)達(dá))
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