鳳凰財經(jīng)訊 9月13日，中央印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，對深化國有企業(yè)改革作出重大部署。今日，國務院新聞辦舉行吹風會，邀請國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任張喜武先生、發(fā)展改革委副主任連維良先生、財政部部長助理許宏才先生、工業(yè)和信息化部副部長辛國斌先生、人力資源社會保障部副部長張義珍女士解讀《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》以及相關(guān)情況。
人社部副部長張義珍稱，國企改革不會引發(fā)新一輪降薪潮，針對相關(guān)問題已有全面方案，“對于過高偏高收入要調(diào)整，這對于整個工資結(jié)構(gòu)和收入水平是一個規(guī)范，有關(guān)問題還會進一步研究。”
人社部副部長張義珍表示，將堅持分類管理的原則，建立與國企負責人選任方式相匹配的差異化分配制度。對由各級黨委政府及其部門任命的企業(yè)負責人，重點是嚴格規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)（由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入構(gòu)成），建立科學合理的薪酬形成機制，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。對市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，其薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由董事會按照市場化薪酬分配機制確定，可以采取多種方式探索完善中長期激勵機制。
【發(fā)布會其他內(nèi)容】
【財部部： 今年將在110多家企業(yè)推進國有資本投資、運營公司試點】財部部部長助理許宏才表示，2015年，國資委、財政部將會同有關(guān)部門，在中央管理的110多家企業(yè)中積極推進包括直接授權(quán)試點在內(nèi)的國有資本投資、運營公司試點工作。
【發(fā)改委：在能源通信資源開發(fā)等領(lǐng)域引入非國有資本】國家發(fā)展改革委副主任連維良14日在介紹混合所有制改革時說，在能源（石油、天然氣、電力）、交通（鐵路）、通信、資源開發(fā)、公共事業(yè)等進入門檻較高的領(lǐng)域，要向非國有資本推出符合產(chǎn)業(yè)政策、有利于轉(zhuǎn)型升級的項目。
【財政部：國資收益上繳比例將提高到30%】財政部部長助理許宏才說，經(jīng)過連續(xù)幾年的調(diào)整，國有資本收益收取比例已經(jīng)從2007年設立之初的10%、5%、暫緩三年收取和免收等四檔，逐步提高到目前的25%、20%、15%、10%和免收等五檔，到2020年還將提高到30%。
【國資委：國資監(jiān)管機構(gòu)職能將發(fā)生轉(zhuǎn)變】國資委副主任張喜武在會上表示，國企改革將企業(yè)自主決策的事項歸位于企業(yè)，國資監(jiān)管機構(gòu)職能將發(fā)生轉(zhuǎn)變。
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