據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，面試，作為錄取環(huán)節(jié)的重要一個關(guān)口，考生們往往都很緊張。面試官的一個問題，都會讓考生回味良久，這老師這么問，到底是什么意思呢？
重慶師范大學(xué)大四學(xué)生王寒的應(yīng)聘單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，她投的是行政崗位。面試分兩部分，第一部分面試主考官在聽完她的自我介紹后，又問了一些關(guān)于學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)有關(guān)的問題。
第二輪面試又閑聊了一些。然后問她領(lǐng)導(dǎo)分配工作，如果覺得不妥，是當(dāng)面提出還是私下提。
王寒回答了自己的想法后，其中一位主考官冷不丁地冒出來一句：“你多久洗一次頭？”
王寒不明白面試官為何會問與工作不相干的問題。“兩天洗一次吧。”她回答。面試官點(diǎn)了點(diǎn)頭，又繼續(xù)下一個問題了。
記者聯(lián)系上這家招聘單位的市場部經(jīng)理滕舟慧庠。滕舟慧庠表示，在近日校園招聘中，的確有問學(xué)生多久洗一次頭，或看學(xué)生的鞋子。但這并不是面試，而是公司為了解大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)而增設(shè)的交流環(huán)節(jié)，學(xué)生的回答也不會影響考核成績。
面試環(huán)節(jié)和交流環(huán)節(jié)是互相獨(dú)立的，面試官手上沒有學(xué)生的任何信息，他們會先與同學(xué)們聊天，觀察其言行舉止，然后再引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行職場素養(yǎng)測試，從而知悉大家的潛在職場能力。
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