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央廣網北京10月10日消息 據中國之聲《全球華語廣播網》報道，今天，10月10號，是一年一度的世界精神衛生日?，F代社會，工作和生活的壓力越來越大，人們罹患各類精神疾病的可能性也逐步加大。加拿大的一項研究調查顯示，加拿大有22%的上班族患有抑郁癥，也就是說，加拿大每五個工作者中就有一人患有抑郁癥。得病的原因可能多種多樣，但雇主們表示，將盡全力為雇員提供幫助。

《全球華語廣播網》加拿大觀察員胡聲橋說，本周二，加拿大一家名為"埃普索斯·里德"的民意調查公司發表報告稱，加拿大有22%的工作者正經歷著抑郁癥。根據加拿大公共衛生署的定義，抑郁癥的癥狀包括感覺悲慘、無價值、沒有耐心、對通常讓人高興的活動沒有興趣和樂趣，還有就是吃飯沒有胃口，體重減輕。毫無疑問，抑郁癥會不可避免地影響個人對家庭、社會和工作的態度。

加拿大心理學協會負責人凱倫·科恩醫生表示，雖然現在對工作場所抑郁癥沒有臨床診斷，但辦公室生活顯然會帶來一定的屬于辦公室的壓力。比如負責人的領導能力比較差，工作環境有敵對性，無法在工作和生活之間達成一種平衡等等，都是造成抑郁癥的原因。工作場所的抑郁癥是在上個世紀90年代初特別引起人們的關注，因為當時的保險公司和雇主發現，因為壓力過大導致雇員無法繼續工作的情況出現了上升。加拿大精神健康委員會2012年的報告認為，精神健康問題在所有聲稱，無法繼續工作的案例中占30%，該委員會2010年關于加拿大公務員的報告指出，在聲稱無法繼續工作的案例中，有47%和精神狀況有關，而這個比例是20年前的兩倍。

對于這個問題不同的人有不同的分析，有人直接認為，這說明辦公室環境顯然比以前壓力更大，更有毒害作用。但也有人包括科恩醫生都認為，在普通人群中抑郁癥發病率多年來并沒有多少變化。

而且根據調查結果，22%的工作者患有抑郁癥，而在普通人群中，抑郁癥患者的比例也差不多，所以很難現在辦公室環境一定比以前差，壓力比以前大。很難說，工作人比不工作的人更容易得抑郁癥，一個很有可能的解釋是，因為人們越來越不把抑郁癥看成一件難以啟齒的事情，所以有更多的人會承認自己得了抑郁癥，這才是導致辦公室抑郁癥比例上升的真正原因。埃普索斯·里德公司的這項調查是由一家關注工作場所精神健康的機構委托進行的，這項調查同時顯示，有84%的雇主和經理都認為，當他們發現自己的雇員有抑郁癥癥狀時，進行干預是他們工作的一部分。但也有63%的雇主和經理表示，他們希望能更多得到處理抑郁癥員工方面的培訓。