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朱天民博士在辦公室。 朱天民供圖 攝

朱天民指導年輕博士工作。 朱天民供圖 攝

中新網臺州10月16日電(柴燕菲 王逸飛)“當年國家出學費讓我們留學，沒想到這個回報的機會，一等就是三十年。”如今，54歲的朱天民博士說出這話時，臉上露出的是完成夙愿后的滿足感……

三十年前，他是天之驕子，對學業的追求令他遠涉重洋；三十年后，他放棄美國藥企巨頭高管的待遇，作為國家“千人計劃”人才回歸中國，安身浙江藥企以推動中國創新藥發展立命。在朱天民身上，有著那一輩人普遍擁有的勤奮和刻苦精神，更有著60年代人那份樸素的“民族情懷”。

在朱天民的辦公室，他在美國獲得的兩座獎杯擺在辦公桌前，墻上掛著四張國家“千人計劃”專家的合影，在海正研發的幾瓶藥品樣例也被朱天民擺在了顯目位置。這幾樣物品，恰恰代表著他在惠氏和輝瑞的過去、在海正的現在，以及他想要改變創新藥格局的未來。

朱天民說，回到中國是他職業生涯中最重要的轉折，他把夢想再次寄托到了中國，因為這里是他夢開始的地方……

啟程：英雄色彩之下的學術夢想

深藍色西裝，銀色框眼鏡，交談中既顯中國式的睿智，又不失美國式的幽默。這就是朱天民，一個寫滿了“故事”的男人。

1960年出生于上海的朱天民，雖已年過五十歷經百態，但每每回憶起自己的學生時代，他依然記憶猶新，滿是自豪。

60年代的中國是英雄輩出的中國，作為榜樣的力量，“英雄”的一言一行都被灌輸到人們的日常生活中，所以即使面對磨難困境，那時的人們也總是充滿著勇氣和力量。學生時代的朱天民，也繼承了這一特質。依靠著勤奮，他自小就是同齡人中的佼佼者。

1978年對于中國有著特殊意義：十一屆三中全會召開，改革開放拉開大幕，20世紀中國第三次歷史巨變隨之開始。而這一年朱天民也迎來了人生的重大轉折點，在恢復高考的第二年，他考入了復旦大學化學系，在那個大學生還是鳳毛麟角的時代，成為了一名名牌大學生。

大學時代，朱天民對于有機化學的癡迷讓他的成績名列前茅，畢業時也獲得了前往中國醫藥總局化學制劑供應站工作的機會。但參加工作不久，對知識研究的追求讓朱天民又回到了學校。1983年，他通過考研再次回到復旦，這一年復旦大學的研究生名額在全國只招十幾個。

除在化學專業方面成績出色，朱天民的另外一個愛好和長處則是英語，這也對他未來的道路起到了關鍵影響。

在復旦讀研時，因為朱天民的英語口語在研究生中最為突出，所以當普林斯頓、哈佛等名校外教前來時校方都會安排朱天民來接待。除了教學上的幫助，朱天民經常領外教游覽上海，與他們結下了深厚的友誼。兩位外教曾熱情邀請這個中國小伙子，讓朱天民去他們在美國的實驗室工作。

1986年，碩士畢業的朱天民，被分配到了中科院上海生物化學研究所工作。朱天民說，在那里的三年，經常聽到外國專家的講座，看到同事從國外帶回來的資料，以及在與國外專家交談中，他都深深感受到了與國外在學術上的明顯差距。

此前只是一閃而過的留洋念頭，在此時的朱天民腦海中又變得漸漸清晰。

為了追求自己的學術夢想，在自己的爭取和多方幫助下，朱天民得到了一份前往美國擔任學校助教的工作機會。

“那時每周帶一兩節實驗課，晚上做普通化學實驗，然后批改作業，就是很簡單的工作。”朱天民說，機會的到來讓他興奮不已，提前一個多月就到達了美國。

朱天民從小沒有離開過上海灘，也許他臨走時不會想到，這次出去會讓他從此改變一生。“現在回想起來，我很幸運，來到美國求學的道路都走的很順暢。”朱天民回憶。

在美國通過努力工作維持生活的同時，朱天民沒有放棄系統學習的機會。這一年，在機遇和實力的交叉影響下，朱天民以“優秀”的成績通過了美國博士資格考試。

1990年1月，他開始攻讀新澤西羅格斯大學化學系分析化學博士學位。通常要5-6年完成的博士，朱天民在93年9月就完成了博士論文答辯，僅用了三年。后朱天民進入新澤西高等生物工程和醫學中心進行博士后研究。

在采訪中，朱天民一直強調他是幸運的，大學他沒有自己出任何學費，出國時又拿到國外大學的全額助教。“國家培養了我，這點我永遠不會忘記。”朱天民說。

旅程：穿越大洋彼岸的沉靜奮斗

90年代初的美國，經濟并不景氣。美國經濟在1991年國內生產總值出現十年以來首次負增長之后，一直步履蹣跚，復蘇乏力。大環境的低迷，也使得“得到一份可以養家糊口的工作”成為許多美國年輕人當時的夢想。

1994年中期，朱天民在博士后工作剛剛滿六個月。有朋友提醒他，如果要在美國找工作就該抓緊了，現在在找工作大多得花個一年時間。

朱天民聽取了朋友的建議，開始向各大公司投發簡歷。做好了石沉大海準備的朱天民，一周之內接連收到了兩家單位的面試通知，其中包含一家叫作“惠氏”的公司，也就是當時的國際制藥巨頭。而當時的朱天民只是知道，這是一家在美國的大公司。

面試后不到一周，正在工作站吃飯的朱天民，接到了惠氏公司的錄取電話，電話中朱天民得知，他獲得了惠氏制劑方面的工作崗位，以及一份年薪5.8萬美元的豐厚薪酬。

朱天民說，他回到飯桌前告訴七八位同事被錄取的消息時，他們異口同聲問“Howmuch？”的景象，他依然記憶深刻。而聽到薪酬數字時，幾位美國同事齊齊發出了“哇”的驚呼……

進入惠氏分公司，朱天民的勤懇和學術水平讓上級十分欣賞。不久之后便將公司多年來一直未予攻克的某項目交給了朱天民負責。用朱天民的話說，“當時每日每夜都在思考著如何解決項目中的難題。”他還在自己辦公室中掛了一塊小黑板，把項目每個環節中存在的問題一一標注了出來。

或是幸運女神垂青，或是機會青睞有準備的人。一次惠氏總部研發總裁到分公司考察時，看到了朱天民的小黑板，以及上面條理清晰的標注，這名總裁吃驚之余立馬決定讓朱天民在第二天的公司大會上進行項目匯報。

從分公司平常職員，到總部大會的項目匯報者，朱天民用了一刻鐘，把惠氏公司多年難以解決的問題講的清清楚楚，這也讓這名來自中國的年輕人在惠氏迅速成名。

在后來的惠氏，有什么技術問題找朱天民解決成為了許多人的選擇。在公司打響名號的朱天民，級別迅速升到了研發高級總監的層級，負責著惠氏包括輝瑞(惠氏并入輝瑞后)幾十號人的核心研發團隊。這是當時公司解決研發瓶頸的關鍵部門。

十七年，當年那個為學術夢來到異國他鄉的年輕人，已然變成了制藥業界不可多得的高級人才。他帶領研發團隊為惠氏多個新藥研發和課題作出了重大貢獻。這一路，在朱天民看來，是基石，是財富。

十七年，惠氏公司特殊貢獻獎、特殊成就獎、總統獎、美國《科學光譜》綠寶石獎等，成為了朱天民一路榮耀最好的見證。最值得自豪的是，在人才濟濟的惠氏，朱天民成為公司歷史上唯一一位連續兩年獲得研發最高獎的科學家，至今他還保留著這些來自不易的獎狀。

在記者問及之所以能在國外取得成功的原因時，朱天民回答很是簡潔：“首先就是要增強自身實力，機會只給有準備的人。再者是會溝通，要有團隊精神，讓大家愿意與你合作。最后就是要勤奮，業精于勤荒于嬉。”

朱天民告訴記者，在美國的名利雙收，讓他內心回國獻力的心情更加急切。多年來，他一直在等待一個機會，一個最合適的節點和起點。“我更想回去做一名高級打工者，專心做研發工作。”這是朱天民深思熟慮后的決定和方向。

歸來：魂牽夢縈之中的報國情懷

“少小離家老大回，鄉音未改鬢毛衰。”很多人其實難以體會，在國外幾十年，游子們同時生成的那份對故土的思念和魂牽夢縈。

21世紀初的大洋彼岸，加入WTO后中國醫藥行業進一步開放的，中國藥企也進入了發展快車道。但國內企業多只在利潤微薄的原料藥領域分羹，在創新藥上的競爭力還遠遠落后于發達國家。面對日趨激烈的競爭環境，人才被許多國內藥企視為轉型升級的重要“勝負手”。

2010年，浙江海正藥業總裁白驊聯系到事業上風生水起的朱天民，向他拋出了橄欖枝。“電話中我們聊得非常投機，對中國創新藥的前景都很看好。聊到海正時我才知道原來國內也有這樣好的制藥企業。我們談了很多，白總的誠懇態度和遠大目標，讓我有種相逢恨晚的感覺。”朱天民回憶，那時他放下電話才發現，時間已過去兩個多小時。

不久后，經過對海正的實地考察，并得到妻兒的支持后，朱天民毅然放棄了在美國如日中天的事業，回國加盟海正。“我要把自己給外國企業做的，同樣奉獻給我們中國的企業。”現在作為研發副總裁的朱天民說出這句話，因為激動，聲音有些哽咽。

從美國回到中國，對于在外生活了20多年朱天民來說，回來容易，但改變后帶來的困難也是巨大的。多年的生活方式、習慣需要改變，遠離家人、孤身奮斗的寂寞需要克服，甚至身邊的一草一木都要重新熟悉。

“自從回來后，公司和政府為我提供了很大幫助，大到住房小到起居，悉心解決我的生活保障問題。市里面的領導經常過來慰問，公司同事也非常照顧，萬事開頭難，但心里溫暖的感覺一直沒有變。”朱天民說。

回到國內后，圓夢的激動和責任的增加讓朱天民在工作中似乎又找回了年輕時的激情。

朱天民對自己是嚴格的。很多次，當別人在吃飯午休時，朱天民卻在辦公室閉門做著論證分析；很多次，當別人周末放松游玩時，朱天民只身來到實驗室反復研究；很多次，當公司大樓下班的腳步聲已經散盡時，海正研發副總裁的辦公室燈光卻依然明亮……

朱天民對團隊是嚴格的。對于團隊員工，朱天民總是按照國際先進公司的方法和理念進行教導，培養海正的團隊精神。以最常見的實驗記錄為例，朱天民把年輕員工實驗記錄的精準、細致要求到了極致，他常告訴他們“制藥關乎到病人的健康，絕不可粗心大意。”

去年，一位碩士員工從海正離職，去往外地一家藥企從事研究工作。在新公司，他一直按照朱天民的要求撰寫實驗記錄，后來團隊其他成員看到其詳細認真的實驗記錄后，大為驚訝的說“在海正你們都是這么做事的？”后來，這位碩士生主動聯系到朱天民，送上了遲來的感謝。

在海正的具體研發工作中，朱天民堅持國際化方式，力主將化合物藥物快速融入臨床實驗中，綜合完善海正研發體系，對在研化合物作了系統梯度管理，并將未來可成為“重磅炸彈”的創新藥品梳理優化，對技術難題組織核心攻關。

在朱天民到海正之前，公司每年新藥申報數平均不足1個，而在朱天民研究團隊的努力下，海正藥業近年平均每年申報2-3個新藥，形成了可持續的新藥研發生產線。“創新藥投入高，耗時長，如今我們已經打下了良好基礎，未來三年海正一定會有擁有自主產權的新藥上市。”對于未來朱天民滿懷期待。

作為國家“千人計劃”專家，朱天民在海正的“二次就業”是海外高級人才回國的成功樣板。對此朱天民說出了心得：“就是要腳踏實地，相信自己有用武之地，找準自己的優勢和發力點，不過分斤斤計較。”

在專注研發的同時，朱天民也時常鼓勵在海外的朋友回國獻力，且已有多位朋友知曉他的故事后開始計劃歸國。他還多次隨公司、臺州市政府前往海外攬才。目前海正藥業已擁有5位國家“千人計劃”人才。朱天民說，他希望中國能成為世界的創新藥中心，這需要成千上萬有著共同理想的人聚集力量，凝聚智慧，推動這一天早日到來。

在采訪最后，朱天民博士與記者談到了“夢想”。朱天民說，他兒時立志于當一名醫生，而現在的夢想則是“希望在任期內，能夠在海正制造出更多安全有效，價格合理的新藥，惠及更多老百姓，并且打入歐美市場！”

“我希望中國成為美國那樣的世界制藥中心。”朱天民說，這個夢想，除了他的努力外，還需要成千上萬有著共同理想的人們共同聚集力量，凝聚智慧。

“發展創新藥是一條漫長的道路，需要國家支持，政策配套等，中國現在有這個機會。我知道這一天一定會到來，也期待這一天早日到來。”朱天民如是說。(完)