原標題：安徽省動漫企業緊缺高端人才 月薪1.5萬難招良將(圖)
因政策調整而帶來的動漫業大洗牌，也在安徽省上演，兩年來，約一半動漫企業已銷聲匿跡。而留下來的動漫企業在離開政策優惠的“襁褓”進入市場時卻發現，由于長期以來重量不重質，我省高端動畫師奇缺，有企業甚至開出1.5萬元的月薪，也未能招來人才。對此，合肥市高新區本月推出了安徽首屆公益動畫師集訓營，希望培養出高水準的“動漫皖軍”。
現狀：一半動漫企業銷聲匿跡
“前幾年有一次動漫基地開論壇，有幾十家企業到場，現在不少企業都銷聲匿跡了。”合肥一家動漫企業負責人告訴記者，這兩年因為產業政策調整，安徽一些動漫企業已經在大洗牌中玩不下去了。
據了解，產業調整從2013年左右開始，調整后產生了兩大變化：首先是補貼的標準降低了，“比如，以前三維動畫，播放一分鐘可能補貼3000元左右，現在可能只有1000元；以前二維動畫一分鐘補貼1500元，現在只有500元。”一名動漫企業負責人告訴記者，比補貼標準降低影響更大的是，新政策對播放平臺要求更高，“以前一般電視臺都可以，現在要省級以上衛視，甚至要黃金時間。”
新政策由此帶來了行業的大洗牌。以前一味依賴政府補貼的動漫企業，很快生存不下去，兩年來，我省約有一半的動漫企業先后銷聲匿跡。
分析：動漫產業高端人才缺乏
在這場大浪淘沙的競爭中，也有一些企業頑強地生存下來。但離開了政府襁褓的他們，必須經受市場浪潮的沖擊。若想在市場上挺住甚至成為弄潮兒，當然需要高質量的動畫作品。但是，這些企業發現，能制作高質量動畫片的本土高端人才可謂奇缺。
合肥城市云數據中心動漫渲染平臺運營負責人周芳告訴記者，前不久有一家動漫企業，想做出一個高質量的片子，“去找動畫師，開出了月薪1萬5千元的高價，但是找不到人。”周芳說，安徽目前不缺動漫從業者，但是能制作出獲得市場青睞、觀眾喜歡的好片子的動畫師，非常缺乏，“這幾乎成了安徽動漫產業發展的最大瓶頸。”
高端人才的缺口，與前幾年的企業盈利模式有關，因為依靠的主要是政府補貼，所以不少動漫企業沒有精品意識，只注重產量，而不關心質量。“有的企業，就用FLASH這樣的基礎軟件，制作一些二維動畫拿補貼。”一動漫企業負責人說，像迪士尼這樣的行業巨頭，有時一天就制作三秒鐘動畫，而我省的一些企業，以往一天甚至能制作十分鐘的動畫。
在重量不重質的氛圍里，我省不少動漫人的水平沒有得到提高。合肥城市云動漫平臺影視動畫總監胡祥告訴記者，以前不少所謂動畫片，都不能叫動畫，而只能說是“會動的畫面”。
應對：開啟本土人才培養計劃
今年以來，《大圣歸來》、《捉妖記》等作品在市場上大獲豐收，也燃起了我省動漫企業向市場進軍的熱情。但是，沒有高端創意人才，是無法做出能贏得市場的作品。為此，合肥市高新區在本月舉行了安徽首屆公益動畫師集訓營，從安徽15個開設動漫專業院校里，遴選出60人，參加集訓營。周芳告訴記者，這是我省動漫業興起以來第一次舉行這樣的公益集訓行動，“希望能借此培養出一批高端動漫皖軍。”
作為主講老師，胡祥告訴記者，很多學生在學校里都是學習二維動畫，而在集訓營，他們將學習三維動畫，“同時，他們還將學習運動規律、生物規律等，從全方位進行武裝。” 2003年就開始進入動漫行業的胡祥說，安徽動漫企業想從北上廣挖人才很難，“所以我們必須培養自己的人才，才能做出精品動畫。”（來源：中安在線-新安晚報）
(責編：朱傳戈、沈光倩)
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