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近日，百度人力資源&行政副總裁劉輝發布的一封郵件被曝光。郵件中稱，鑒于當前的業務形勢，經百度公司研究決定停止招人。而對已發出的offer，繼續有效，如有個別極特殊戰略考量需求，需劉輝和李彥宏特批后方可招人。

而今天，百度對此事發表了回應，承認了郵件的真實性，稱確實已止大規模社會招聘。

百度方面表示，“對效率的極致追求是互聯網精神的本質，‘小團隊成就大事業’是百度崇尚的人才觀。即日起我們暫時停止大規模的社會人才招聘，以進一步提升組織效率，校園招聘不受影響。對于最優秀的社會人才，我們仍然在苦苦追尋，歡迎你加入百度，在更高效的平臺上施展才華。”

作為一家以搜索引擎起家的互聯網公司，百度歷來是社會招聘和校園應屆生競相追求的目標企業。據了解，自百度自成立以來，歷經15年的發展，至今已有多達5萬多名員工。

對于百度此次停止社招，有猜測認為此舉可能是百度提前策劃好的一盤棋：以退為進，意在提醒外界，百度對求職者有著很高的門檻需求，從而吸引和招攬到最優質的人才。

目前，除了百度外，國內多家知名互聯網公司也已經關閉了招聘通道，或正在或預備近期裁員。在百度之前，阿里巴巴也曾證實2016校招名額銳減的消息，從原計劃3000直降為400左右。因此有評論人士認為互聯網的冬天已經到來。

心月在此提醒想要跳槽進BAT的朋友，請抓緊時間與機會。或者也可以選擇讓自己更優秀，那么冬天就不可怕了。